3月26日，为分享员工的学习成果，扎实推进集团学习型团队建设，集团召开2015年度学习交流会，董事长黄建良及集团各级管理人员近60人参与了交流会。
会上，集团董事长黄建良对集团自2013年开展学习活动以来，所取得的学习成效予以肯定，对“学习之星”和参会人员的发言，分享自己的学习体会表示赞许，他说：集团学习活动开展了三年，效果有目共睹，“学习之星”和参会人员的学习交流，共同分享学习成果，收益非浅，因此，我们要把学习当作自己的事，要围绕本职工作深化学习，在此基础上，看一些爱好的书籍，然而，作为管理人员，特别是中高管，还要对一些非本职知识的了解，比如财经、产经、商业模式、历史等等，不断拓宽自己的知识面，在学习的深度和广度上有更高的要求，不断推进学习型团队的建设。
会议首先由集团2015年度“学习之星”进行学习交流发言，在交流过程中，参会人员围绕正能量、互联网、房价等热点问题，共同分享自己的学习心得，同时，就学习精神、学习态度，传递了学习的好经验、好方法，只有通读精读，持续学习，积累知识，不断思考，学习才有成效，整个交流会在热烈的氛围中进行。
学无止境。当今社会，由于互联网的出现，拉近了我们的距离，会议希望大家利用好这个平台，通过微信、飞信，不断分享学习的好经验、好方法，不断转变观念，创新突破，把学习当作自己的精神食粮，养成“自动自发”的学习习惯；也希望大家以本次交流会为动力，抓好自身的学习，扎实开展好今年的学习活动，不断提升自己的学习能力，提高自己的综合素质，从而进一步推进集团学习型团队建设，要按照集团提出了“精耕细作，创新突破”的工作思路，把学习与工作有机结合，在思路、思维、方式、方法上，求新求变，为集团稳健快速发展做出不懈的努力。